181. Work and organizational psychology: and introduction with attitude
پدیدآورنده : / Christine E. Doyle
کتابخانه: Razi Psychiatric Center Library (Tehran)
موضوع : Psychology, Industrial,Work- Psychological aspects,Organizational behavior,Organizational change
رده :
HF5548
,.
8
.
D674
2003
182. Work in the 21st century
پدیدآورنده : / Frank J. Landy, Jeffrey M. Conte
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : Psychology, Industrial,Organization, Research,Organizational behavior,Work,Twenty-first century
رده :
HF5548
.
8
.
L254
2007
183. Work in the 21st century
پدیدآورنده : / Frank J. Landy, Jeffrey M. Conte
کتابخانه: Razi Psychiatric Center Library (Tehran)
موضوع : Psychology, Industrial,Organization, Research,Organizational behavior,Work,Twenty-first century
رده :
HF5548
.
8
.
L254
2007
184. Work in the 21st century :
پدیدآورنده : Frank J. Landy, Jeffrey M. Conte.,Landy, Frank J.
کتابخانه: Central Library and Information Center of the University of Mohaghegh Ardabili (Ardabil)
موضوع : Psychology, Industrial.,Organization,Organizational behavior.,Work.,Twenty-first century.,Research.
رده :
HF5548
.
8
.
L254
2004
185. Work psychology: understanding human behaviour in the workplace
پدیدآورنده : / John Arnold, Cary L. Cooper, Ivan T. Robertson
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Psychology, Industrial,Organizational behavior
رده :
HF5548
,.
8
.
A7
1995
186. Work team effectiveness in organizational contexts :
پدیدآورنده : guest editors, Francisco Gil, Carlos-María Alcover and Jośe-Maŕia Peiró.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.
رده :
HD58
.
7
.
W67
2005eb
187. Working with organization and their people
پدیدآورنده : / Dougals W. Bray and associates
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : Personnel managment- Psychological aspects,Psychology, industrial,Organizational behavior
رده :
HF5549
W59
1991
188. Zelfsturing, hoe het wél werkt /
پدیدآورنده : Astrid Vermeer und Ben Wenting.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Teams in the workplace.
رده :
HD66
189. Encyclopedia of industrial and organizational psychology
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)
موضوع : Encyclopedias ، Psychology, Industrial,Encyclopedias ، Organizational behavior
رده :
HF
5548
.
8
.
E498
2007
190. organizational psychology and development
پدیدآورنده : edited by Cary L. Cooper and Ivan T.Robertson
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع : Psychology, Industrial,Organizational behavior,Work- psycological aspects
رده :
HF
,
5548
.
8
,.
O6953
191. تئوری محدودیت ها چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟
پدیدآورنده : / الیاهو م. گلدرت,عنوان اصلی: What is this thing called theory of constraints and how should it be implemented?,c1990.,گلدرات,Goldratt
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,حل مساله,Problem solving,نظریه محدودیت‌ها (مدیریت),Theory of constraints (Management),a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
گ
۸
ت
۹ ۱۳۹۹
192. چسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار
پدیدآورنده : / باربارا ایمپراتوری,عنوان اصلی: Engagement and disengagement at work : drivers and organizational practices to sustain employee passion and performance, 2017.,؛ مترجمان سید‌مجید ابن‌الرضا، غلامرضا توکلی، یونس نظری، علیرضا حاجی‌آخوندی., کتاب حاضر نخستین بار تحت عنوان "مشارکت و عدم مشارکت در کار: «محرک‌ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند" با ترجمه سنجر سلاجقه... [و دیگران] توسط دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان فیپا گرفته است.,ایمپراتوری,Imperatori
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : انگیزش در کار,Employee motivation,رفتار سازمانی,Organizational behavior,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
الف
۹۸۶
چ
۱۳۹۷
193. روانشناسی امور کارکنان (گزینش، استخدام، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان)
پدیدآورنده : / تالیف و ترجمه علی‌مهداد.,پشت جلد به انگلیسی: .Ali Mahdad. Personnel psychology ,مهداد
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,a01,a01,a02,a02
رده :
۱۵۸
/
۷
م
۸۶۴
ر
194. روانشناسی سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف آمنه مالمیر، حمیده عباسی، رسول صریحی.,مالمیر
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,فشار روانی,Stress management, -- کنترل,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
م
۲
ر
۹ ۱۴۰۰
195. روانشناسی صنعتی و سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف علی مهداد
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
م
۹
ر
۹ ۱۳۹۷
196. روانشناسی کار و سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف یان راثمن، کری ال کوپر,عنوان اصلی: Work and organizational psychology, 2nd ed, [2015].,روتمان,Rothmann
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ر
۹۳
ر
۹ ۱۴۰۲
197. سنجش کاربردی در روانشناسی سازمانی: معرفی مقیاس‌ها و پرسشنامه‌ها
پدیدآورنده : / تالیف محسن گلپرور.,گلپرور
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- فرم‌ها و پرسشنامه‌ها, -- Forms, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects, -- روش‌شناسی, -- Methodology
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
گ
۸
س
۹ ۱۳۹۵
198. فرآیند تفکر تئوری محدودیت های گلدرات ( TOC-TP) رویکردی سیستمی به بهبود مستمر
پدیدآورنده : / [ مولف اچ‌ویلیام دتمر],عنوان اصلی:Goldratt's theory of constraints : a systems approach to continuous improvement. ,دتمر,Dettmer
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
د
۲
ف
۴ ۱۳۹۴
199. فرآیند تفکر محدودیت های گلدرات ( TOC-TP) رویکردی سیستمی به بهبود مستمر
پدیدآورنده : / [ مولف اچ‌ویلیام دتمر],دتمر,Dettmer
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
د
۲۳
ف
۴ ۱۳۹۴
